文化名家暨“四個一批”人才工程有關工作調(diào)研座談會在中國人民大學召開
12月26日，文化名家暨“四個一批”人才工程有關工作調(diào)研座談會在中國人民大學舉行。中宣部干部局副局長崔俠、教育部人事司一級巡視員趙丹齡、教育部社科司副司長譚方正、北京外國語大學黨委書記韓震、中國人民大學副校長吳曉球、中國政法大學副校長于志剛出席，相關領域?qū)＜掖韰⒓印?/p>
崔俠主持會議。她表示，中宣部高度重視加強人才工作，并廣泛開展實地調(diào)研，摸清文化名家與“四個一批”人才工程開展情況，了解到許多好經(jīng)驗、好做法。黨的十九大對推進人才工作提出了新要求，需要我們繼續(xù)總結經(jīng)驗，堅持問題意識，加強薄弱環(huán)節(jié)，提升工作水平，從而更好地服務于國家人才培養(yǎng)工作。
吳曉球表示，中國人民大學在人文社會科學領域具有突出學科優(yōu)勢，近年來人才工作取得了顯著成果，迄今為止共有17人入選“四個一批”人才，入選數(shù)量位居全國高校第一，對于“雙一流”建設起到了積極推動作用，這些成績的取得與中宣部、教育部的關心和指導是分不開的。今后，人民大學將繼續(xù)依托各類人才項目，不斷加強學校人才工作，為人才的成長與發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
趙丹齡表示，近年來教育部大力推進人才工作，各類人才項目均取得了可喜進展。在實施人才項目的過程中應當注意到不同項目的差異性，加強評審隊伍建設，突出對高校人才工作的引領作用，扎實推進試點工作。要為學者潛心治學營造良好環(huán)境，鼓勵學者多出成果、出好成果，匯聚各方力量打造人才工程品牌。
譚方正認為，推進人才工程建設具有重要戰(zhàn)略意義，既要重視對入選人員的選拔和考察，也要重視后期的持續(xù)培養(yǎng)，充分發(fā)揮人才的引領和支撐作用。同時，要不斷優(yōu)化人才環(huán)境，提高服務水平，為專家學者提供便利化服務，為產(chǎn)出學術精品、造就學術大家創(chuàng)造良好的條件。
與會專家圍繞文化名家暨“四個一批”人才工程有關工作開展進行了探討。北京外國語大學黨委書記韓震、中國政法大學副校長于志剛、中國人民大學馬克思主義學院教授劉建軍、北京師范大學歷史學院院長楊共樂、北京大學中國政治學研究中心學術委員會主任何增科、北京大學哲學系教授聶錦芳、中國人民大學法學院教授張新寶先后發(fā)言，強調(diào)了加強人才工作的重要性，提出人才工程的實施要考慮到理論界、新聞界和文藝界等不同界別之間的差異，進一步擴大人才工程的影響力，著眼于造就學術大家的長遠目標，發(fā)揮對高校人才工作的導向作用，提升中國學術的國際話語權。
中宣部干部局專家處處長秦亮，調(diào)研員蘇淑珍，調(diào)研員、副處長王培龍，教育部人事司人才與專家處副處長楊博宇，教育部社科司科研處處長梅紅；中國人民大學校長助理、人才工作領導小組辦公室主任郭洪林，人事處處長韓東暉，黨委宣傳部副部長王大廣等參加座談。
