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面試比較青澀的面試官應(yīng)該如何應(yīng)對？

　　我是一名即將要參加面試的求職者，現(xiàn)在想了解一下，面試比較青澀的面試官應(yīng)該如何應(yīng)對?

　　答案：這類面試官缺少經(jīng)驗，自我掩飾性也較差，如果面試者不符合標準，他們會很快結(jié)束面談，所以遇到這樣的面試官，一定要在最短的時間內(nèi)，強調(diào)自己顯現(xiàn)的優(yōu)勢，比如：良好的教育或留學背景等等，這樣才能夠取得勝利。